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秦皇岛市小海燕评剧团2025年选聘2人公告

发布时间:2025-08-04 13:53:51
  秦皇岛市小海燕评剧团2025年公开选聘工作人员公告
  根据省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合秦皇岛市小海燕评剧团工作实际需要和岗位空缺情况,决定采取选聘方式公开招聘工作人员2名,现制定实施方案如下:
  一、招聘原则及方式
  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优”的原则,在面试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取选聘方式进行。
  二、选聘条件及岗位要求
  (一)应聘人员应具备以下基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1989年8月4日至2007年8月4日期间出生);
  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
  4.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
  5.适应岗位要求的身体条件;
  6.具有岗位所需要的其他条件。
  (二)岗位要求
  岗位要求详见《秦皇岛市小海燕评剧团2025年公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
  (三)有下列情形之一的人员不在选聘范围
  1.现役军人;
  2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
  3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员.
  (四)有下列情形之一的人员不得报考
  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2.被开除中国共产党党籍的人员;
  3.被开除公职的人员;
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
  (五)选聘工作实行回避制度
  回避关系包括《事业单位人员管理回避规定》第6条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条所列情形。
  三、选聘程序
  (一)发布信息
  2025年8月4日,在秦皇岛市旅游和文化广电局网站(http://lywgj.qhd.gov.cn/)、秦皇岛市人事考试网网站(http://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/)发布选聘信息。
  (二)报名及资格审查
  采取网上邮箱报名的方式进行,免报名费。
  1.报名时间:2025年8月7日至8月13日(5个工作日)。
  2.报名要求:应聘人员将电子版报名表及相关报名资料发到小海燕评剧团邮箱(3250331355@qq.com)。
  3.报名需提交的资料:
  (1)二代身份证(须在有效期内)正反面复印件的扫描件;
  (2)毕业证原件扫描件,同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》(注:考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询下载电子版、自助打印);
  (3)报名表填写完整后打印1份,本人手写签字后扫描;
  (4)其他能证明符合岗位条件要求的相关材料扫描件1份;
  (5)报名时,本人需签署承诺书(附件3),承诺没有不得报考的情形。
  (三)考核
  由市人社局选派专家组成考核组,采取面试方式进行,不设开考比例。
  面试当场打分,满分100分,最低合格分数线60分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取平均分作为面试成绩。具体考核内容及分值:(1)基本技能(基本功)展示(满分30分);(2)戏曲片段表演(5-8分钟,满分60分);(3)举止仪表(满分10分)。面试成绩相同的,以戏曲片段表演分数高者为先。
  面试时需携带报名时提供材料的原件及面试通知单。
  (四)体检、考察
  按照进入体检、考察人数与岗位选聘人数1:1的比例,依据选聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单。末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优聘用。
  体检工作由市小海燕评剧团统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由应聘人员自行负担。
  体检合格的,由市旅游文广局人事科组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
  体检或考察不合格的,取消拟聘用人员资格,并从最低合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。
  (六)公示
  对考察合格的拟聘用人员在秦皇岛市旅游和文化广电局网站、秦皇岛市人事考试网同时进行公示,公示期7个工作日。
  因公示结果影响聘用或公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按面试成绩由高分到低分依次递补。
  (七)聘用
  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,经报市人社局审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
  聘用人员实行试用期制,其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
  四、其他事项
  本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。
  咨询电话:小海燕评剧团 0335-3088084
  直属机关党委(人事科) 0335-7835057
  监督举报电话:市纪委监委驻局纪检监察组:0335-7835076秦皇岛市旅游和文化广电局直属机关纪委:0335-7835059。
  五、特别提醒
  凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
  附件1 秦皇岛市小海燕评剧团2025年公开选聘工作人员岗位信息表.docx
  附件2 秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员报名表.docx
  附件2 秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员报名表.docx