2025年淮安市公安局公共交通治安分局警务辅助人员招聘公告

　　因工作需要，淮安市公安局公共交通治安分局计划面向社会公开招聘4名警务辅助人员。根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，现将有关事项公告如下。

　　一、人员性质

　　本次招聘的警务辅助人员，主要从事公共交通领域一线巡逻防范等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年4月27日至2007年4月30日期间出生）；

　　3.品行端正，诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身，无精神病史；

　　6.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公（工）死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；

　　7.国家和省规定的应当具备的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　4.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　7.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　8.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　9.本人或家庭成员、主要社会关系人从事或参与经营“牌档”、KTV、夜总会、洗浴按摩等与公安机关管理有关的娱乐服务场所行业，不适合从事警务辅助工作的；

　　10.根据国家和省等有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　（三）招聘岗位及条件

　　三、招聘程序和方法

　　（一）招聘职位查询及报名

　　招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示栏目。

　　本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名人员规范填写并递交《淮安市公安局公共交通治安分局警务辅助人员报名表》（见附件1）。应聘者本人携带身份证及复印件、学历证书及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网“在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询）和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》。资格审查合格的，现场告知报名结果；资格审核不合格的，或不能按上述要求按时提供有效证件的、明确表示放弃的，不予接受报名材料；经查实，报名信息弄虚作假的，取消其资格，并将其纳入招聘黑名单。所有材料交至淮安市公安局公共交通治安分局门卫室（淮安市清江浦区健康西路152号），资格审核贯穿招聘活动全流程。

　　报名时间：2025年4月27日至30日。

　　（二）笔试

　　1、笔试开考比例1:3，如未满足开考条件，将核销招录岗位数量，直至符合开考比例。

　　2、笔试内容：法律基础知识60分，基本写作能力40分，笔试不指定复习用书。

　　3、笔试总分为100分，笔试成绩不设置及格线。

　　4、笔试时间和地点在淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示栏目进行公示。

　　（三）体能测试

　　应聘人员按岗位招聘人数2.5倍的比例，由高到低排序确定参加体能测试人选。

　　1.请携带本人身份证到场。

　　2.请自备运动服、运动鞋（不可穿钉鞋，包括胶钉鞋）。

　　3.请结合个人需要自备饮用水或食物。

　　4.考生在参加体能测试期间，如出现身体不适应及时向现场工作人员示意，并到现场医疗救护点处理。

　　5.服从现场工作人员的指挥，按组别有序参加测试，严禁中途擅自离队。

　　6.严禁冒名顶替，一经发现取消考生录用资格，并按规定追究有关人员责任。

　　体能测试总分100分。共测试四个项目：纵跳摸高；10米×4往返跑；男子1000米跑（女子800米跑）；男子俯卧撑（女子仰卧起坐），任一项目不合格的，即为体能测试不合格，不得进入下一环节。除纵跳摸高外，另三个项目成绩总分为100分。其中10米×4往返跑占30%，男子1000米跑（女子800米跑）占40%，男子俯卧撑（女子仰卧起坐）占30%。

　　体能测试时间、地点和成绩在淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示栏目进行公示。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩×80%+体能成绩的×20%的合成比例从高分到低分排序，按岗位招聘人数2倍的比例确定参加面试人选。因体能测试不合格导致面试人数缺额的，按照面试缺额人数1:1的比例，一次性递补体能测试人选。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，具体时间、地点和要求在淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示栏目进行公示。

　　（五）体检

　　1.按照笔试成绩×40%+体能测试成绩×10%+面试成绩×50%的合成比例确定考生最终成绩，并按与招聘人数1：1比例确定入围体检人选。

　　2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，按最终成绩从高到低顺序递补。体检费用由考生自行承担。

　　体检时间、地点和要求在淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示栏目进行公示。

　　（六）政审、公示和录用

　　1.体检合格人员由市公安局公共交通治安分局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按最终成绩从高到低依次递补。

　　2.政审合格并经公示无异议的，签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，分配到指定岗位工作。

　　3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

　　四、工资待遇

　　首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照同岗位警务辅助人员标准执行，按照国家规定缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。

　　五、咨询电话

　　报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）83120817。

　　咨询时间：工作日9:00－11:3014:00－17:30。

　　六、纪律监督

　　为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）83120811。

　　七、本公告由淮安市公安局公共交通治安分局负责解释。

　　淮安市公安局公共交通治安分局

　　2025年4月25日

　　附件1：淮安市公安局公共交通治安分局警务辅助人员报名表

　　附件2：本次招聘体能测试评分标准

　　附件：2025年淮安市公安局公共交通治安分局警务辅助人员招聘公告.doc.doc (70.5 KB)