因工作需要，绵阳市游仙区综合行政执法局决定面向社会招聘3名协助执法人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及条件
（一）招聘名额
招聘一线协助执法人员3名。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，明礼诚信，无不良嗜好和违法犯罪记录。
2.品行端正，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。
3.年龄在22-40周岁（截止时间到2025年4月25日）。
4.要求具有大专及以上文化程度，专业不限，有较强的沟通协调和文字表达能力。
5.退伍军人、具有从警或社区工作、大学生村官等工作经历，以及工作有突出表现等情形的，学历及年龄可适当放宽。
6.具备正常履行岗位职责的身体条件，男性身高1.65米及以上、女性身高1.55米及以上，身体健康，体貌端正，能熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通能力。
7.有城市管理、综合行政执法等相关工作经历的，在同等条件下可优先聘用。
8.有下列情形之一的不得报考：
（1）受过刑事处罚、行政拘留,及有吸毒史等违法犯罪行为的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被用人单位辞退或被开除的；
（4）有精神病史、癫痫病史、心脑血管疾病等不能影响正常履行综合行政执法工作；
（5）有纹身、刺青和非手术性疤痕的；
（6）其他原因不适合从事综合行政执法工作的。
二、招聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2025年4月28日9:00--4月30日17:00。
2.报名方式：采用现场报名的方式，应聘人员按招聘要求将材料报送到绵阳市游仙区综合行政执法局综合办公室（绵阳市游仙区驿亭路10号）。
3.报名资料：二代有效居民身份证原件及复印件（各1份，原件审核后退回）；毕业证原件及复印件（各1份，原件审核后退回）；个人简历（1份）；个人证件照2张；绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表（1份）；招聘条件要求的其他证明材料。
（二）面试或面谈
面试（面谈）当天持本人有效身份证参加。
1.时间：面试（面谈）人员、时间、地点及其他相关事宜电话通知。
2.面试（面谈）内容：主要测试语言表达能力、沟通协调及举止仪表等，满分100分。
（三）体检
按照面试（面谈）成绩排名确定体检人员，体检时间、地点另行电话通知，体检有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》体检条件执行。对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺的，按照面试（面谈）成绩排名由高到低相应递补，体检费用由应聘人员自行承担。
（四）考察
体检合格人员进入考察程序，考察由用人单位组织实施。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是体检合格人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现。
（五）公示和聘用
根据面试（面谈）成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在游仙区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，如拟应聘人员自愿放弃，可递补。
公示期满后，与绵阳市游仙区综合行政执法局签订劳动合同，并分配到绵阳市游仙区综合行政执法大队所属中队试用，试用期经考核不合格的，依法解除劳动合同。
待遇保障按绵阳市游仙区编外用工标准执行。
三、其他
（一）资格审查贯穿本次招聘全过程，在各环节发现提供虚假信息或应聘者不符合招聘资格条件的，一经查实，取消聘用资格。
（二）应聘人员在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系所造成的后果由应聘人员自负。
（三）本次招聘解释权归绵阳市游仙区综合行政执法局。
四、纪律与监督
公开招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格执行程序，严禁弄虚作假。招聘过程全程接受区纪委监委驻区人大机关纪检监察组和社会监督。
监督举报电话：15882805056
报名咨询电话：0816-6984006，13808113067（田主任）
本公告由绵阳市游仙区综合行政执法局负责解释。
附件：绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表.doc.doc (30.0 KB)
