根据隆昌市人力资源和社会保障局工作需要，经研究,决定面向社会人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
（一）招聘岗位：隆昌市劳动人事争议联合调解中心编外人员1名；
（二）招聘对象：符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员；
（三）工作职责：劳动人事争议协商调解工作、相关劳动保障法律法规宣传。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪等不良行为；
2.品行端正,执行力强,有大局意识,服务意识；
3.具有本科以上学历,专业不限；
4.从事人力资源管理工作3年以上优先；
5.身体健康，能适应岗位工作要求，服从工作安排；
6.学习能力强，具备基本文字处理、沟通和语言表达能力，能熟练操作Word、Excel等办公软件；
7、公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平。
（二）凡有下列情形之一，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的；
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名程序
（一）现场报名
1.报名时间：2025年5月29日至2025年6月5日（工作日：8:30-12:00、14:30-18:00）
2.报名地点：隆昌市大西街二段锦林大厦5楼人力资源和社会保障局人事股
3.本人须持下列相关证件、资料参加现场报名：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历、学位证书原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份，近期免冠2寸证件照1张；
（3）《隆昌市人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表》（见附件）一式2份；
（4）户籍所在地辖区派出所出具的《无犯罪记录证明》；
（5）《个人征信报告》；
（6）报名中填写的“资格证书”原件及复印件。
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
四、薪酬待遇
（一）对聘用人员实行合同制管理，实施法定工时制度；
（二）单位按规定缴纳养老、医疗、失业和工伤保险；
（三）基本工资待遇2200元/月（不低于当年度内江市最低工资标准），其余待遇按用人单位及有关文件规定执行。
五、纪律监督
招聘工作主动接受社会各界监督，如有违反纪律要求的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、其它事宜
本公告由隆昌市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由 隆昌市人力资源和社会保障局招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0832-3991085
监督电话:0832-3992891
附件：隆昌市人力资源和社会保障局公开招聘编外人员报名表.doc (45.5 KB)
