为确保学院后勤服务保障工作正常运行，结合学校实际工作需要，决定面向社会公开补聘锅炉兼综合维修人员，现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
补聘锅炉兼综合维修工1名。
二、招聘条件及岗位职责
(一)招聘条件
1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有符合岗位所需的专业或技能条件。
6.符合招聘岗位的其他要求。
7.有下列情形之一者不得报名：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。曾受过各类刑事处罚的人员。曾被开除中国共产党党籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。受到学术不端、师德失范处理的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。法律、法规规定的不得招聘为临聘工作人员的情形。
(二)岗位职责：锅炉维修维护职责
1.本岗位实行分阶段服务模式
(1)5月至10月：担任学校综合维修工，负责学校宿舍、周转房、公共区域水电、门窗、设施设备等日常维修维护工作;
(2)11月至次年4月：担任锅炉专职维修维护工，负责锅炉系统运行监控、日常巡检、故障维修、安全管理及台账记录等工作;
2.工作要求
(1)5月至10月：学校综合维修工职责
(2)日常维修服务：负责学校学生宿舍、周转房、办公室、公共区域等场所的水电维修、门窗检修、五金更换、墙面小修、灯具更换、水龙头/阀门维修、下水道疏通等日常报修处理，做到随报随修、及时响应。
(3)巡检与保养：定期对宿舍、周转房及公共区域设施设备进行巡查，及时发现松动、损坏、老化等问题并提前处理，减少故障发生。
(4)安全规范作业：严格遵守学校维修作业安全规范，电气维修断电操作，高空作业做好防护，不违规施工，确保维修过程安全。
(5)记录与沟通：做好维修工单登记、维修内容、维修结果记录，保持台账清晰;与师生、后勤部门保持良好沟通，文明服务，及时反馈维修情况。
(6)服从工作安排：完成学校交办的其他临时性维修、安装、搬运及后勤保障等工作。
3.11月至次年4月：锅炉维修维护工职责
(1)日常巡检：定期检查锅炉本体、管道、阀门、仪表等部件运行状态，记录压力、温度、水位等关键参数，及时发现泄漏、异响、异常磨损等问题。
(2)维修维护：按计划对锅炉进行清洁、润滑、部件更换(如密封圈、滤网)等保养工作;接到故障通知后，快速排查点火故障、换热效率下降等问题并修复，确保锅炉正常运行。
(3)安全管理：严格遵守锅炉操作安全规范，定期检查安全阀、压力表等安全装置有效性，协助完成锅炉年检、特种设备报备等手续，杜绝违规操作。
(4)记录与汇报：详细记录巡检、维修、保养过程并形成台账;遇到无法独立解决的故障或重大安全隐患，第一时间向学院汇报并提出整改建议。
4.服务标准(统一执行)
(1)响应时效
①综合维修：报修后30分钟内响应，小修2小时内完成，急修立即处理;
②锅炉巡检：每日不少于1次，关键参数记录误差不超过±5%;故障报修后30分钟内到达现场，一般故障4小时内修复，复杂故障24小时内给出解决方案。
(2)设备与设施状态
①维修后宿舍、房间设施完好、使用正常;
②锅炉运行参数符合国家及行业标准，每月设备正常运行率不低于98%。
(3)安全合规
①维修作业无安全事故、无违规操作;
②锅炉安全装置每月校验1次，确保100%合格;全年无因操作或维护不当导致的安全事故、设备损坏事件。
(4)记录规范
维修工单、巡检记录、维修台账、保养计划填写完整、准确、无涂改，可随时查阅追溯。
5.岗位任职要求
(1)资质要求：须持有《特种设备作业人员证》(锅炉作业类别)及电工证，具备2年及以上锅炉维修维护实际工作经验;熟悉水电维修、门窗维修等综合维修技能。年龄18-60岁。
(2)技能要求
①能独立完成宿舍、房间水电、门窗、五金等综合维修作业;
②能独立完成锅炉拆解、部件更换、压力测试等操作;
③掌握锅炉常见故障诊断方法，会使用万用表、压力表、扳手等工具。
6.责任要求：具备较强安全意识与责任心，严格执行安全操作规程;主动排查隐患，服从工作安排，紧急任务可配合加班。
7.沟通要求：能清晰汇报工作进度，与同事、师生沟通顺畅，配合度高，服务意识良好。
三、岗位性质
招聘的锅炉兼综合维修工为临聘人员，不属于事业单位在编人员。
四、工作待遇
1.薪资待遇：锅炉兼综合维修工月薪5月至10月为6500元/人;11月至次年4月为10500元/人;并统一缴纳五险。
2.试用期作为考察期，根据《劳动法合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，学院所聘相关人员试用期工资按全额薪资的80%执行。
3.节假日及寒暑假正常发放工资;提供临时休息室。
五、招聘程序
本次招录采取本人现场报名、资格初审、面试、体检、政治审查、公示等程序，择优聘用。
(一)现场报名
1.报名时间：4月2日9:30—4月2日18:30
2.报名方式：有意报名者，请将本人有效身份证正反面、户口本复印件及健康证明材料、无犯罪记录证明，于4月2日18:30前，现场提交至西藏技师学院资产管理处办公室。
联系人：桑旦卓玛(13889047160)
次仁卓拉(17364090262)
(二)资格初审
资格审查通过后，将通知面试时间。
(三)面试
时间和地点另行通知，请保持电话畅通。
(四)公示
拟聘用人员在西藏技师学院官网、微信公众号上公示。经公示无异议的，方可办理入职聘用手续。
(五)聘用
经学院党委同意后办理临聘相关手续，不按规定时间报到者，取消聘用资格。
七、监督
西藏技师学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。
八、有关事项
本公告确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为西藏技师学院网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。本公告由西藏技师学院负责解释。
监督电话：0891-6577790
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西藏技师学院2026年锅炉兼综合维修工岗位补聘岗位表
西藏技师学院
2026年4月2日
