2026年江苏银行宁波分行社会招聘公告（2.27）
业务发展部负责人
招聘机构：宁波分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：宁波市
岗位职责
1.负责组织开展公司、国际、投行及相关中间业务等在内的公司业务营销，积极开展包括银行卡、储蓄等在内的各类零售业务的联动营销工作,做好重点客户、优质客户的营销与维护工作。
2.负责授信客户贷前、贷中及贷后管理,对不良贷款及垫款等做好清收保全工作。
3.负责部门人员培养、开发与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。
4.依据外部监管要求和分行风险及内控管理政策，落实风险及内控管理工作，有效防范各类风险的发生。
5.落实反洗钱和反恐怖融资工作职责，确保反洗钱和反恐怖融资法定义务的有效履行。
任职条件
1.本科及以上学历。
2.金融从业8年以上，具有3年以上银行信贷工作经验，对应岗位任职满2年。
3.熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程。具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力。
4.具有较强的管理和领导能力。
公司客户经理
招聘机构：宁波分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：宁波市
岗位职责
1.按照目标任务，积极开展对公存款、授信、中间业务等营销拓展工作，确保完成目标。
2.负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
3.积极做好各类客户、渠道的维护和建设工作，积极收集和整理客户及市场信息，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务。
4.综合运用专业技能培育和提升本行客户价值，为支行业务拓展提供有效支持保障。
5.定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行相关岗位从业经验，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，熟悉银行对公业务和流程，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
零售客户经理（理财方向）
招聘机构：宁波分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：宁波市
岗位职责
1.开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务。
2.维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务。
3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关岗位从业经验，具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，具有资产配置与理财方案设计经验，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
